Convenção Coletiva de Trabalho 2021-2022 – VIGÊNCIA
As negociações da CCT 2022/2023 ainda estão em andamento, mas conforme acordado entre as partes a CCT 2021/2022 ficará vigente até a assinatura da novo.
“COMUNICADO DATA BASE 01 DE SETEMBRO
Comunicamos que o Sindilojas e o Sintclobe iniciaram as tratativas para a negociação coletiva de trabalho de 2022/2023, e em razão dos prazos legais e a celeridade comprometida entre ambos, os sindicatos convenentes acordaram a continuidade do presente aditivo coletivo de trabalho de n° 13620.101438/2022-72, e MR de N° PA000423/2022 até a assinatura de novo termo coletivo.”
CCT 2021/2022 Aditivo a CCT 2020/2021 Aditivo a CCT 2019/2021 CCT 2019/2021
Aditivo a CCT 2018/2019 CCT 2017/2019 Aditivo a CCT 2016/2017 CCT 2016/2017 CCT 2015/2016 CCT 2014/2015 CCT 2013/2014
O Sindicato do Comércio Varejista e dos Lojistas de Belém (Sindilojas), e o Sindicato dos Trabalhadores no Comércio Lojista do Município de Belém (Sintclobe), assinaram a Aditivo Convenção Coletiva de Trabalho 2019/2021, das duas categorias que concede reajustes econômicos tanto aos trabalhadores quanto aos empresários do comércio.
O Sindicato do Comércio Varejista e dos Lojistas de Belém (Sindilojas), e o Sindicato dos Trabalhadores no Comércio Lojista do Município de Belém (Sintclobe), assinaram a Convenção Coletiva de Trabalho 2017/2019, das duas categorias que concede vantagens e ganhos reais tanto aos trabalhadores quanto aos empresários do comércio.
Outras alterações incluídas na CONVENÇÃO COLETIVA são as seguintes:
– Salário profissional de R$ 1.090,00,
trabalhador com mais de um ano R$ 1.150,00.
– Período de experiência de R$ 937,00.
– Garantia do comissionista de R$ 1.090,00.
– Quebra de caixa de R$ 71,00.
– Auxilio alimentação.